数字化评价平台

提升效率,赋能企业的未来

耗时耗力

无法全面客观地了解员工的工作表现和能力

容易出现主观偏见

和信息不准确的问题

传统的员工评价方式的弊端

数字化评价平台

通过综合得分体系,以积分的方式对工作成果和过程进行评估,为您提供全方位的员工绩效信息

实现绩效的全面管控

实现员工的个性化奖励

实现企业的精细化管理

提高工作效率

提升企业核心竞争力

4大能力

完整的企业管理解决方案

企业管理

组织机构

用户管理

角色权限

激发员工的积极性与创造力

积分管理

奖扣管理

奖票管理

积分商城

数据分析功能

可视化展示奖扣数据

数据分析

辅助决策

个性化需求设置

系统设置

参数管理

无论是企业注册、认证还是组织机构管理,我们都能满足您的需求,助您实现企业的基本管理。

通过设定奖扣规则和奖票规则,可以根据员工的绩效和能力进行奖扣,并让员工通过积分兑换丰厚的奖品,提高员工的参与度和工作满意度。满足您的需求,助您实现企业的基本管理。

统计报表告诉您关于员工评价的变化趋势、奖扣次数、奖励积分情况等重要信息,助您实现科学、数据驱动的评价体系。

从角色权限到奖扣权限,从节假日设置到参数管理,您可以自定义平台,使其适应您企业的特殊需求。

操作简便

任何管理人员都能在轻松培训后熟练应用此系统,实现了全面“傻瓜化”操作

接入灵活

平台与日常使用的办公软件如钉钉、企业微信等无缝接入,让积分管理和工作表现实时透明化,这加速了信息流通,提高了效率

便捷的计算过程

系统自动化计算减轻了人工负担,避免了错误和遗漏,极大地简化了管理工作

接受度高

其正向激励机制主导,辅以必要的负激励,保证员工积极参与且不产生排斥心理

利于维持长期积极性

因长期将福利待遇与积分挂钩,员工参与度高,形成了积极循环

5大产品特点

联系电话:0851-88628678
公司地址:贵州省贵阳市云岩区威清路30号中建四局大厦3楼
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